Mô hình việc làm của du học sinh tại Hàn Quốc và Nhật Bản

Khi so sánh hai quốc gia này, có thể thấy một xu hướng chung: các tập đoàn lớn thường có tỷ lệ cao hơn các ứng viên sở hữu bằng cấp STEM và trình độ học vấn cao.

Điều này phản ánh thực tế rằng các vị trí như kỹ sư thường yêu cầu mức độ thông thạo ngôn ngữ địa phương thấp hơn, đồng thời đặt trọng tâm lớn hơn vào kiến thức chuyên môn và kỹ năng kỹ thuật. Nói cách khác, năng lực kỹ thuật vững vàng có thể phần nào bù đắp rào cản ngôn ngữ và tạo ra nhiều cơ hội hơn.

Xu hướng này không phải là mới. Ví dụ, tại Google ở Hoa Kỳ, một tỷ lệ lớn du học sinh nhận được lời mời làm việc trong các lĩnh vực STEM như Software Developer, Computer Systems Engineer/Architect và Business Intelligence Analyst. Nhiều du học sinh được tuyển dụng có chuyên ngành như Information Systems Management, Electrical & Computer Engineering, Software Engineering và Computer Science. Ngoài ra, phần lớn trong số họ sở hữu bằng cấp sau đại học.

Xu hướng tương tự cũng có thể được quan sát tại cả Hàn Quốc và Nhật Bản, tuy nhiên có vẻ như rõ rệt hơn ở Nhật Bản. Nhật Bản dường như tuyển dụng nhân sự nước ngoài cho các vị trí văn phòng (white-collar) trong phạm vi ngành nghề đa dạng hơn so với Hàn Quốc, đồng thời cơ hội việc làm cũng được phân bổ đồng đều hơn giữa các khu vực.

Trong khi đó, các công ty Hàn Quốc gần đây cho thấy một xu hướng hơi khác trong việc tuyển dụng du học sinh. Với sự gia tăng mức độ phổ biến toàn cầu của K-beauty, K-pop và K-food, nhu cầu đối với sinh viên quốc tế thuộc các ngành không phải STEM đang tăng lên, đặc biệt là trong các vị trí như kinh doanh quốc tế và marketing. Tuy nhiên, nhiều cơ hội này tập trung ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ—đặc biệt trong ngành làm đẹp, nơi có số lượng thương hiệu rất lớn. Bên cạnh đó, mặc dù hoạt động tuyển dụng vẫn chủ yếu tập trung tại Seoul, nhưng đã xuất hiện những dấu hiệu cho thấy các nỗ lực phục hồi và phát triển công nghiệp tại các khu vực ngoài thủ đô.

Những nhận định trên mang tính chủ quan và có thể phù hợp hơn với các lộ trình nghề nghiệp có tính chuyên môn cao. Tuy vậy, mục đích của việc chia sẻ là nhằm giúp các du học sinh tương lai có thêm thông tin để đưa ra quyết định phù hợp. Việc hiểu rõ đặc điểm thị trường lao động của từng quốc gia—ngay từ trước khi lựa chọn ngành học—có thể góp phần nâng cao thành tích học tập và hướng tới việc đạt được mục tiêu nghề nghiệp dài hạn.

(Tại Nhật Bản, có thể thấy một số lượng đáng kể sinh viên Trung Quốc làm việc trong các lĩnh vực cạnh tranh như các công ty tư vấn toàn cầu. Mức độ nỗ lực và sự chuẩn bị của họ rất đáng chú ý—nhưng suy cho cùng, đó cũng là điều được kỳ vọng đối với bất kỳ ai lựa chọn con đường du học.)